其实我做并不能说是外贸，只是和一些远在菲律宾或者越南的中国人协作，帮助她们跟进在国内进行的订单。为了躲避欧美的高额配额，那时一般都是在国内完成服装的各个零件，然后打包送到海外菲律宾或者越南或者柬埔寨这样的第三国组装，(我那时搞清这件事情之后，对生意人的头脑赞叹不易，呵呵。金钱和利益推动了社会的发展。市场经济好，呵呵)然后发运到欧美。那时我学到了很多，我要跑遍工厂所有的部门，大到厂长办公室，小到仓库管理员，更小到某个机台上的来自某省某县某村的如花姑娘，她也许只是负责把一件裙子车上拉链，但是我必须过去看见她是按照要求做的。

   那时我学到了纺织面料的很专业的东西，以及服装的打版/裁剪/缝制/后整理等等。小到丝线/纽扣/拉链/商标/一应俱全。英语方面也是突飞猛进，什么OPA/LEADTIME/DELIVERYDATE/不过英语口语还是0蛋。

    这些都是表面上的东西，我觉得最重要的是，我得到了一个非常完整的系统的外贸跟单的理念:-整个工厂的流程就是一个正常运转的机器，各个部门就是机器的一个一个的零件，有大有小，但是缺一不可。我就是一块润滑油，把所有的零件衔接得紧凑顺滑。

    越到后来我越发现，生活中工作中很多事情都是“跟单“，其实说白了，就是一种责任心。负责到底，穷究到底。

    时间很快过去了，渐渐的工作越来越熟练，我发现每天所做得事情只是不断得重复。

    我拿到一份英文的资料，机器一般翻译，修饰，传达到车间各个部门，都促交期，监控质量。身边的同事也一茬一茬的换着。终于有一天，我明白了，这里实际上是一个生手的训练营。是该离开的时候了，我应该做真正的外贸去了。

    在那里呆了1年，凡事向上面我的组长和大组长报告，再上去就是部门经理，40岁的hk男人，非常敬业，在公司从不走路，基本上是跑。遗憾的是整整一年开过一次会，然后单独对我说的就一句话__辞职时拿着报告去找他签字，他看了看，签下名字，递给我，说了句“谢谢“晕SO真是讽刺。

    (3)夹心饼-----外贸公司的尴尬

    我每次辞职，都是先办好离职手续，然后再着手新的寻找，不骑驴找马。一来是能力有限，一心只能一用。二来尽管资金上会很狼狈，但是能落得个从容不迫。有了1年的行业的积累，这次找工作明显感到顺利很多，得到了不少好的机会，lufeng和马士基都见到了部门经理，后来种种原因未果。甚至有个猎头公司找到我，帮我联系了一家以色列的很大的服装贸易公司，不过我的口语着实让人难以容忍，嘿嘿，错过了不少机会，这怪不得别人，只能是自己惰性不努力。明明知道自己的弱点，却不去夯实。这样一个月很快过去了。进了一家香港洋行的国内办事处，很快我就感觉到去年的经验使我游刃有余，和工厂能很好的有效地沟通，也能体会到工厂所处位置的处境，以及生产过程中需要注意的问题。基本上，在很短的时间内拿到工厂不错的价格，交期和质量也控制得很好，很快得到了客户得信任和认可。

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