销售人员的“四自信”培训

        很多时候我们都说，宁愿自恋一点，也不要自卑。没错，自恋至少是自信的表现，一个人最不应该缺少的就是自信。尤其是对于我们的销售人员而言更是如此。如果你毫无自信，或者说自信心不足，你怎么有底气让你的客户相信你，相信你对产品?因此，在我们的销售新手刚进来时，我们的销售管理人员首先要做的就是对销售人员的自信培训。下面，小编带你一起来看看销售人员的“四自信”培训。

　　一自信：相信自己

　　自信是成功的先决条件。只有对自己充满自信，在客户面前才会表现得落落大方、胸有成竹，您的自信才会感染、征服消费者，用户对您销售的产品才会充满信任。

　　二自信：相信销售

　　销售是一种高尚、有意义的职业，是一种为消费者谋福利、提供方便的职业，销售是国民经济发展的一个重要部门、环节或职业。我们既然从事销售，就要正确认识销售这个职业，对这一职业充满信心。

　　三自信：相信产品

　　现实中一些业绩不好的销售人员归因于产品。但是任何一家公司、任何一种产品都有销售业绩优秀的销售人员，每个公司都有自己的销售冠军。产品若有问题，他们为什么却可以卖出去，并且让消费者感到满意?所以业绩的好坏主要取决于主观条件，而不是一些客观条件，要始终对自己销售的产品充满信心。

　　四自信：相信公司

　　公司要经常将市场发展前景、公司动态、公司变化，及时告诉所有销售人员。尤其是公司获得一些什么奖励，公司开发什么新产品，公司有什么薪资改革，政府部门访问公司的情况等等。信息及时反馈、交流、对称，有助于培养销售人员对公司的自信心销售人员要相信公司是一家大有前途的公司，是一家谋划长远的公司，是时刻为客户、用户提供最好产品与服务的公司。

　　自信的人永远是有活力的，永远是有干劲的。对于销售这门需要满腹激情和热血的工作来讲，没有自信是万万不可的，是很可怕的。因为，你连你自己都不相信你自己，还怎么让别人去相信你呢?