对于世界最大的饮料公司可口可乐而言，几年前就已开始的一场全球范围内的重组至今余波未了，2月12日该公司宣布，将按照重组计划裁员3500人左右。
　　可口可乐当天表示，本次裁员的人数占可口可乐全球员工总数的5%，裁员后预计可节约3亿美元的成本。但在宣布裁员消息的同时，可口可乐并未透露裁员涉及的部门以及所在的国家。可口可乐称，重组的目的是为了创建更高效的供应链和订单履行结构，通过执行新的销售体系以提高客户服务质量。可口可乐同时预计，在2007－2008年间公司需要支付3亿美元左右的重组费用。
　　实际上可口可乐的这次裁员可以视作该公司2000年全球大重组的余波。2000年1月26日，可口可乐美国总部宣布在全球范围内裁员6000人，随之而来的是业务框架的重组。可口可乐（中国）有限公司当时也被裁员波及，一部分中国香港员工受到影响，但没有涉及中国内地公司。
　　可口可乐（中国）有限公司相关人士昨天表示，这次裁员是在美国可口可乐装瓶公司范围内进行的，不涉及其他国家。他同时表示，这家名为Coca-Cola Enterprises的装瓶公司应当算做可口可乐在美国的合作伙伴，因此这次裁员并不能说是可口可乐的裁员。
　　可口可乐12日表示，通过重组他们将加强运营结构和业务活动的标准化和连贯性，同时宣布了扩大产品系列的新战略。
　　分析人士认为，由于糖、铝等原料的价格一路上涨，同时茶、果汁、水等非可乐饮料的市场份额不断增长，给可口可乐带来了一定压力，因此可口可乐裁员以减少成本的举动在预料之中。