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    [组图]职场淘金:物价上涨 你的薪酬是否跑赢CPI了?
    职场淘金:物价上涨 你的薪酬是否跑赢CPI了?
    职场淘金:物价上涨 你的薪酬是否跑赢CPI了?
    作者:sales 文章来源:top-sales.com.cn 点击数: 更新时间:2007-8-28     
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        技工薪酬上涨跑赢CPI

        或许令不少职场人感到意外的是,中华英才网公布的统计数据显示,大专以下的技工类人才薪酬上涨幅度最大,达到13.97%,而拥有硕士、MBA等学历的人才薪酬却走出了下跌行情。

        根据中华英才网公布的数据显示,从绝对值来看,除MBA薪酬略高于博士外,仍然是学历越高,薪酬越高。而且学历含金量越高,薪酬水平也越高,除了硕士(不含MBA)的薪酬与博士、MBA之间的差距最小之外,本科、大专以及大专以下等学历的薪酬绝对值与前一级相比,均存在不小的差距。2007年上半年数据显示,MBA的平均年度总薪酬为165909元,略高于博士的164188元;硕士(不含MBA)的年薪达到了122552元,与同为硕士学历的MBA相比,总体年度薪酬水平要低一些;本科目前的薪酬水平为70964元,只有硕士(不含MBA)的57.91%;大专为40102元,只能达到本科的56.51%;大专以下则更低,其21567元的总体年度薪酬仅是大专的53.78%。

        但从各学历薪酬的上涨率来看,各学历薪酬均在上涨,只有硕士学历薪酬在下降,具体是:大专以下薪酬上涨13.79%、大专上涨6.15%、本科上涨1.63%、博士上涨8.22%,而MBA下降了3.56%、不含MBA的硕士下降7.07%。

      表2    各种学历薪酬变化情况

     

    学历

    目前整体薪酬水平(元/年)

    同比涨跌幅(%)

    大专以下

    21567元/年

    13.79%

    大专

    40102元/年

    6.15%

    本科

    70964元/年

    1.63%

    硕士(不含MBA)

    122552元/年

    ﹣7.07%

    博士

    164188元/年

    8.22%

    MBA

    165909元/年

    ﹣3.56%

     


        中华英才网人才研究中心人力资源顾问高瑞分析认为,硕士学历薪酬的下降与硕士供给量的增加有很大关系,近年来硕士不断扩招并缩短了攻读年限,供给量不断加大,当硕士供给量加大,而市场需求短时间内没有大量增加的情况下,很多硕士转从本科生的工作开始做起,这也直接导致了硕士薪酬的下降。

        不同学历在职人数的变化,以及人才市场的供求关系,也会影响到薪酬的变化情况。如本科在职人数占总人数的比例涨幅最高,涨了2.19%,而本科薪酬虽然没有下降,但却是薪酬上涨的各学历中涨幅最小的,如果本科在职者的供求继续超这个方向变化,很可能导致本科总体薪酬的下降。另外,大专以下学历在职人数占总人数的比例下降了3.20%,而该部分人员薪酬却上涨了13.79%,导致这种情形的发生,除了与人才供求等因素有关外,与提高最低工资标准等政策导向也有一定关系。 

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