电话销售团队管理者制定有效价格的技巧2015-01-03
对有些公司来说，这并不是错误，这完全是战略，但并不是非常好的战略。价格总是走低可能会获得较高的营业收入，但也可能会损失你的利润底线，这关系到企业的生存问题。... ...
对有些公司来说，这并不是错误，这完全是战略，但并不是非常好的战略。价格总是走低可能会获得较高的营业收入，但也可能会损失你的利润底线，这关系到企业的生存问题。... ...
做好电话销售的首要条件是什么，那就是要找对人。如果电话销售人员在销售过程中始终在和不正确的人在对话，即使你其他方面做的很到位，你也不会有好的业绩。... ...
呼叫中心是劳动密集型的产业，采用的是大团队的运作管理模式，其生存离不开几百甚至几千号员工的共同努力。... ...
每一位销售代表刚进入企业，通常的都要接受一些培训。培训内容主要集中在产品、销售技巧、工作心态等方面，至于个人职业生涯规划方面几乎从不涉及。... ...
电话回访就是作为提供基础数据、进行电视购物非常有效的途径之一，而且日益得到企业的青睐。在激烈的信息战中，谁能掌握更多有效的客户资源，就占有了市场先机。... ...
自己的生活，自己的老板--生活是自己的，要由自己掌握。你要对生活负责，你握有通往未来的钥匙。... ...
热情是电话销售人员性格的情绪要求。业务人员要富于热情，在业务活动中待人接物更要始终保持热烈的感情。... ...
做销售不得不经历三种境界，究竟是哪三种境界？咱们一起来学习销售的三种境界。... ...
电话营销人员的甄选是管理与控制销售团队的龙头环节，这个重点把握好，后面的事情就好办了;如果人员选错了，后面的环节就没法有效控制。... ...
铁打的营盘流水的兵。人员流动，这个呼叫中心常年的话题，生猛地摆在运营经理、招聘经理、中心总监，乃至总经理的面前，挥之不去。... ...
提高电话访谈的效率，这是每位呼叫中心座席员都非常关心的问题。有效率的电话访谈不是指在单位时间内打出更多的电话，而是要求用较少时间完成较多的有效通话。... ...
企业的销售部门是一个特殊的团队，差旅费一领，他们就像天女散花一样在你的面前消失，在外面的时间远比在企业的时间要多，可谓神龙见首不见尾。... ...