顶尖业务员的七大特质
2015-07-17 16:23 来源: 未知 作者: -1 点击:次
因为工作的关係,身边不乏年薪数千万的"顶尖业务员",这些人不见得长相特别帅气美丽,也不见得有特别好的口才,却有着以下顶尖业务员七大特质:
(一)超强的亲和力:亲和力指的是跟人互动时,客户很容易喜欢这个业务员的那种感觉,而这种亲和力也是超级业务员接触客户时, 最重要的武器。
(二)主动的态度:所有的业务高手都是主动出击,而不会守株待兔,主动寻找商机,主动发现客户需求,主动服务客户,主动创造客户的需要,主动提出成交要求,都是超级业务员常做的事。
(三)相信自己:相信自己是基本的态度,这裡不只只相信自己,更是相信自己的公司,相信自己的产品,唯有相信才能产生力量,让每一次的销售语言坚定,让客户也因此深信业务员的推荐。
(四)敏锐的观察力:"氛围式销售"课程,花最多时间在训练的就是"敏锐的观察力",超级业务员总是知道什么时候该说什么话,在对的时候进入对的销售流程,这就是"敏锐的观察力"。
(五)坚持到底,永不放弃:这是超级业务员和一般业务员最大的差异,一般业务员总是轻易放弃然后安慰自己,超级业务员却是坚持到底。
(六)多元思考:超级业务员会以多元的观点思考每一次的销售挫折,找到每次困难背后的机会。推荐阅读:销售技巧:重视客户投诉的原因
(七)自我管理特强:超级业务员的自我管理能力超强,对于时间管理与规划,总会有自己的想法,而且执行确实。
关于“顶尖业务员的七大特质”,其他人还感兴趣的是:
- 如何做好销售培训16/03/22
- 导购员销售技巧培训16/03/10
- 销售员培训流程16/03/10
- 销售培训应避免的误区16/03/01
- 装饰公司业务员培训案15/11/30
- 新销售培训:电话销售15/10/30
- 互联网零售增速加快14/12/19
- 潜在大客户挖掘四要领14/07/14
- 互联网营销拉动粉丝关注14/12/27
- 电话销售有哪些优缺点14/06/14
- 电话销售人员成长过程中的关卡15/01/03
- 几个销售报价小误区14/06/13